SOCIALE VEILIGHEID BINNEN SCOUTING GEYSENDORFFER
We vinden het binnen Scouting Geysendorffer belangrijk dat
leden binnen een sociaal
veilige omgeving leuke en uitdagende Scoutingactiviteiten
kunnen doen.

 
Wat is sociale veiligheid?
Sociale veiligheid binnen Scouting Geysendorffer betekent dat leden
zich beschermd weten en voelen tegen grensoverschrijdend gedrag
in de vereniging. Onder grensoverschrijdend gedrag verstaan we het
overschrijden van normen (gedragscode) en de wet. Denk hierbij aan
voorbeelden zoals: zeden, verduistering, pesten, groepsdruk, geweld
etc.

Samen met Scouting Nederland werken wij actief mee aan de
bescherming van alle leden op lokaal, regionaal en landelijk niveau.
Bewustwording en preventie zijn belangrijke ingrediënten die

bijdragen aan een sociaal veilige omgeving.

Gedragscode
De gedragscode geeft grenzen aan in het contact met
minderjarigen. Deze code dient door iedereen die een functie binnen
onze Scoutinggroep vervult, te worden onderschreven. Wij maken
gebruik van de gedragscode van Scouting Nederland die je hier kunt
downloaden: KLIK HIER
Alle vrijwilligers worden bij aanvang van hun vrijwilligerswerk,
gewezen op deze gedragscode.
Verklaring Omtrent het Gedrag 
Wie denkt aan kinderen, jongeren en Scouting, denkt direct aan spel,
plezier en een uitdagend leven. Niemand associeert deze woorden
met grensoverschrijdend gedrag. Een verplichte Verklaring Omtrent
het Gedrag (VOG) is één van de maatregelen die Scouting
Geysendorffer getroffen heeft om binnen onze organisatie een
veilige omgeving te bieden. Het Huishoudelijk regelement van
Scouting Nederland biedt voldoende mogelijkheden om bij
grensoverschrijdend gedrag en/of het niet overleggen van een VOG,
leden te weren en/of uit te schrijven.

Aanstellingsbeleid

Om te zorgen dat de wensen en verwachtingen van (nieuwe)
vrijwilliger(s) matchen met de wensen van onze organisatie voeren
wij niet alleen intakegesprekken maar hebben we ook conform
Huishoudelijk reglement van Scouting Nederland, afgesproken dat
de eerste 3 maanden een soort proefperiode zijn. In die proefperiode
zoomen we o.a. in op de inhoudelijk functie, de gedragscode, het
Huishoudelijk reglement en allerlei trainingen die onze (nieuwe)
vrijwilliger kan volgen om zich zo snel als mogelijk onderdeel te
voelen van onze organisatie. Als bestuur maken wij gebruik van
diverse methodieken die door Scouting Nederland zijn ontwikkeld.

Vertrouwenspersoon
Als er sprake is van een calamiteitensituatie, zoals
grensoverschrijdend gedrag, een ongeluk of een sterfgeval, staan
onze bestuursleden graag voor je klaar
via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Ook kun je via het team
Sociale Veiligheid van Scouting Nederland altijd contact opnemen
met het landelijk opvangteam. Dit team bestaat uit landelijk
vrijwilligers die groepsbesturen adviseren over hoe ze hiermee om
kunnen gaan. Deze vrijwilligers zijn ervaren in de hulpverlening en
hebben veel ervaring met dit soort situaties. De vrijwilligers van
Scouting Nederland verwijzen Scoutinggroepen indien nodig door
naar de juiste instanties.
Het team Sociale Veiligheid is 24 uur te bereiken (na kantoor tijden
via een
bereikbaarheidsdienst) op 033 496 09 11 of via de e-mail:
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.